Zoek naar vacatures
2482 H&P Rotterdam Situatie 5 kopie
Vacature
Medior HRM-Adviseur
Henp

Mijnsheerenland

Rotterdam

32 - 40 uur

Op zoek naar iets anders?

Het kan ook anders

Zin in je volgende HR-avontuur?
Heb jij al wat vlieguren gemaakt binnen HRM en ben je toe aan een volgende stap? Eentje waarin je niet alleen meedenkt over beleid en organisatieontwikkeling, maar ook echt verschil maakt voor je collega’s? Dan hebben wij bij Hermans & Partners een stoel voor je vrij.

Impact

Impact maken

TMA

Werk thuis of op locatie

Tijd

Flexibele werktijden

Ruimte

Ruimte voor jouw talent

Wie ben jij?

Als Medior/Senior HRM businesspartner ben jij de onmisbare schakel tussen beleid en praktijk. Je schakelt moeiteloos tussen een strategisch HR overleg en een goed gesprek bij de koffiemachine. Geen dag is hetzelfde (ja, dat zeggen ze overal, maar bij ons is het echt zo). Je houdt je bezig met onder andere:

  • Het ontwikkelen en tot leven brengen van HR beleid
  • Sparren met het management over alles wat met mensen te maken heeft
  • Projecten leiden op het gebied van organisatieontwikkeling, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
  • Verzuimcasussen begeleiden en je tanden zetten in arbeidsrechtelijke vraagstukken (in samenwerking met externen, je hoeft geen jurist te zijn)
  • Trends op HR gebied signaleren en daar slimme acties aan koppelen
  • Onze HR processen, systemen en data onder de loep nemen en verbeteren (want "zo doen we het al jaren" is bij jou geen argument)

Wat verwachten wij van jou?

We zoeken geen superheld, maar wel iemand die:

  • Een hbo of wo opleiding in HRM, personeelswetenschappen of iets in die richting heeft
  • Tussen de 3 en 6 jaar ervaring heeft binnen HRM
  • De basics van arbeidsrecht en sociale zekerheid snapt
  • Sterk is in adviseren en organiseren (multitasken zonder je koffie te vergeten bijvoorbeeld)
  • Resultaatgericht is maar wel met oog voor de mens
  • Humor en een goed verhaal meebrengt naar de lunchtafel
2334 H&P Rotterdam Situatie 2 kopie

PERFORMANCE COLLECTIVE

Werk vanuit je talenten

Jouw ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel. Daag ons uit en wij zorgen voor de rest. We mind you! 

Ons aanbod

  • Een afwisselende HR rol met echte impact
  • Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatieven (we luisteren ook echt)
  • Een professioneel en gezellig team dat voor elkaar klaarstaat
  • Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken
  • Marktconform salaris, bonusmogelijkheden en goede secundaire voorwaarden
  • Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen binnen HR en management
  • Zichtbaarheid op meerdere locaties binnen Performance Collective

Hoe werkt het?

TMA
Stap 1

Solliciteer hieronder

Solliciteer direct via het formulier en wij komen binnen één week met een reactie. 

Stap 2

We nodigen je uit voor een gesprek

Zien wij raakvlakken dan nodigen we jou uit voor een eerste kennismakingsgesprek op kantoor.

Gesprek1
Gesprek
Stap 3

We spreken je graag nog eens

Klikte het tijdens het kennismakingsgesprek? Dan nodigen we jou uit voor een gesprek met je potentiële leidinggevende. 

Stap 4

We hebben een match!

Wanneer het van beide kanten goed voelt en wij denken dat er een match is dan doen wij jou een voorstel. 

Contact
Joost

Vragen? Neem dan contact op met Joost van Rooij.

Wil je aan de slag?

Solliciteer direct!

Gegevens
Ervaring & motivatie
Performance collective logo werken bij

Heldere strategie, doelgerichte communicatie, operationele efficiëntie en financiële betrouwbaarheid voor maximale prestaties.

Blijf op de hoogte

Meldt je aan om nieuws en vacatures rechtstreeks in je inbox te ontvangen. 

© Performance Collective

Ontwerp & Realisatie: Trend marketing & communicatie