Het verhaal van Anthony

De cultuur binnen ons team is open en relaxed, waarbij iedereen klaarstaat om elkaar te helpen. Deze sfeer zorgt voor een fijne werkomgeving waarin iedereen zich overduidelijk op zijn gemak voelt. Er is altijd leven in het kantoor, of dit nu de radio is of het geklets van collega’s, je hebt altijd wel iets gezelligs om naar te luisteren. Het samenwerken gaat soepel omdat we allemaal dezelfde doelen voor ogen hebben en openstaan voor elkaars ideeën en inzichten. We waarderen elkaars input, vullen elkaar goed aan en juist door de diversiteit in perspectieven behalen we gave resultaten. Ieder met zijn eigen expertise zijn we een sterk team waarin iedereen zich gehoord en gesteund voelt.

Je merkt dat de werk-privébalans belangrijk is. Door middel van flexibele uren krijg je de ruimte om voor en na werktijd je eigen plan te trekken. De ene dag begin ik eerder met werken dan de ander; erg fijn met een jong kind in huis. Normaal werk ik in Mijnsheerenland, maar wanneer nodig krijg ik de mogelijkheid om een dag in Rotterdam te werken. Deze vrijheid maakt het plannen van je privéleven een stuk gemakkelijker.

Bij Performance Collective krijg ik de ruimte om te experimenteren en nieuwe dingen uit te proberen in mijn werk. Deze vrijheid stimuleert ons om elkaar continu uit te dagen en gezamenlijk te blijven ontwikkelen. Hier komen de meest creatieve, onverwachte ideeën uit. Dat geeft mij energie! Ik ben vooral trots op de creatieve vrijheid die ik heb gekregen en hoe ik die heb benut om projecten naar een hoger niveau te tillen. Het vertrouwen dat in mij wordt gesteld, geeft me niet alleen de motivatie, maar ook de ruimte om mijn beste werk te leveren. Hierdoor voel ik me voortdurend gestimuleerd om mijn grenzen te verleggen en mezelf en mijn werk te verbeteren. 

Performance Collective zou ik omschrijven als: Ondersteunend, flexibel en betrokken.